ORGANISATION ET VALEUR AJOUTEE HUMAINE

Optimiser l'organisation de l'entreprise pour assurer sa pérennité ! 

• Analyse des forces et faiblesses de l'entreprise
• Etudes des besoins de compétences
• Aide au recrutement pour renforcer l'organisation
• Développement des salariés et de leur employabilité, accompagnement individualisé, formation, ...
• Amélioration de l'efficacité de la qualité, " bien faire du premier coup ", et gestion des plannings.

 Pour un objectif essentiel, et dans l'intérêt général de l'entreprise, le développement de sa productivité et de sa rentabilité.